Organización y Compensaciónmore_vert
Organización y Compensaciónclose
  • • Organización.
    Proporcionamos estructuras y plantillas que permitan responder a un modelo de jerarquización de cargos, adaptados a los procesos productivos de nuestros clientes, en donde exista una clara definición de las líneas de mando y asignación de los equipos de trabajo.


  • • Descripciones de cargos.
    Desarrollamos los documentos que identifican y registran las principales funciones, objetivos y alcance del cargo de cada trabajador de nuestros clientes.


  • • Compensación.
    Desarrollamos una sólida estrategia de compensación y estructura salarial que ayude a nuestros clientes a retener y mantener a su talento humano.
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajomore_vert
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoclose
  • • Servicio de seguridad y salud en el trabajo.
    Ofrecemos a nuestros clientes un equipo de profesionales multidisciplinarios, calificados y certificados por los órganos competentes para respaldarlos en el cumplimiento de las normas y leyes vigentes en materia de Seguridad y Salud en el trabajo.


  • • Documentación de SSL.
    Proveemos el diseño e implementación de programas y planes de prevención, seguridad y salud en el trabajo que se adecuen a los requerimientos establecidos en las leyes y normas vigentes.


  • • Asesorías.
    Ofrecemos a nuestros clientes soluciones en materia de prevención, seguridad y salud en el área de trabajo, de acuerdo a lo establecido a las leyes y normas vigentes.
Gestión para el cumplimiento de obligaciones legalesmore_vert
Gestión para el cumplimiento de obligaciones legalesclose
  • • Programa nacional de aprendizaje.
    Realizamos el proceso de selección y control de los candidatos para incluir en el Programa Nacional de Aprendizaje INCES.


  • • Control de horas de formación.
    Brindamos un sistema de control que permite acceder de manera sencilla e inmediata a los datos de la formación del personal de nuestros clientes.

Aprovechamiento de Recursosmore_vert

Aprovechamiento de Recursosclose
  • • Proyecto Formación Profesional.
    Ofrecemos un servicio que garantiza el aprovechamiento de los recursos provenientes del impuesto FONA. Este beneficio se podrá invertir en actividades de formación y desarrollo personal de los trabajadores y sus familiares directos, con el objeto de promover la vida saludable y deportiva.


  • • Plan de formación profesional.
    Contamos con un equipo de trabajo con la capacidad para diseñar un plan de formación que garantice la rentabilidad y la retribución organizacional de la inversión realizada. Nuestro talento humano también diseña y desarrolla planes que aprovechen la recuperación de los recursos financieros provenientes de impuestos trimestrales que se cancelan al INCES.
Captación y selección de personal y pasantesmore_vert
Captación y selección de personal y pasantesclose

Proveemos a las organizaciones la inclusión del talento humano que se ajuste a las necesidades de los puestos vacantes y que posean las capacidades para desempeñarse satisfactoriamente en el rol asignado.


Desarrollo de Personalmore_vert

Desarrollo de Personalclose
  • • Plan de desarrollo personal (PDP).
    Promovemos el crecimiento personal del talento humano, ofreciéndoles apoyo en la definición de sus planes y metas a corto y mediano plazo.


  • • Evaluación de competencias.
    Contamos con las herramientas para determinar el nivel actual de las competencias de los trabajadores con respecto a sus puestos. Adicionalmente, identificamos los elementos necesarios para fortalecer su desempeño.


  • • Plan individual de desarrollo (PID).
    A través del desarrollo de las competencias, ayudamos a fortalecer el desempeño de cada trabajador dentro de sus cargos.


  • • Plan de Mentoring.
    Contamos con una red de especialistas que diseñan, acompañan y asesoran al talento humano en su plan de desarrollo de competencias.


  • • Coaching Ejecutivo.
    Ofrecemos a los clientes el acompañamiento y asesoría de nuestros coaches para el desarrollo de sus competencias.
Desarrollo Organizacionalmore_vert
Desarrollo Organizacionalclose
  • • Gestión del Desempeño.
    Brindamos un modelo de mejora continua, el cual utiliza herramientas de control de gestión, rendición de cuentas, evaluación y mejora del desempeño, que ayudan a impulsar la productividad de nuestros clientes.


  • • Team Building.
    Buscamos constituir y estructurar equipos de alto desempeño que influyan positivamente en la productividad de las organizaciones.


  • • Gestión de Cultura.
    Construimos el programa de acción que ayude al talento humano a alinearse con la identidad corporativa de las organizaciones.


  • • Gestión de Clima.
    Desarrollamos un plan de acción que impulse la satisfacción de personal con los elementos fundamentales de la organización para favorecer el logro de los objetivos de las empresas.


  • • Medición de Servicio.
    Ofrecemos soluciones que ayuden a determinar el nivel de satisfacción de los clientes con el servicio que reciben por parte de las organizaciones.


  • • Encuestas a la medida.
    Desarrollamos encuestas de diversos tipos para determinar la percepción de los colaboradores, clientes y proveedores sobre los distintos elementos de funcionamiento del negocio, con la finalidad de asegurar que las políticas aplicadas de gestión del talento humano estén produciendo los resultados para los cuales fueron concebidas.
Saludmore_vert
Salud
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  • • Servicios Médicos (Medicina Ocupacional).
    Brindamos la asesoría y el soporte en el cumplimiento de las leyes y normas establecidas por la LOPCYMAT, a través de evaluaciones médicas ocupacionales.


  • • Centro De Bienestar.
    Contamos con un servicio preventivo de salud que influye positivamente en el bienestar de los trabajadores y familiares directos de nuestros clientes.


  • • Planes Corporativos De Salud-Bienestar.
    Ofrecemos la asesoría y el apoyo a nuestros clientes en el desarrollo de programas de salud que promuevan el bienestar físico, mental y emocional de su talento humano, lo cual afectará positivamente en la productividad de la empresa y en el cumplimiento de la Ley de Recreación y Utilización del Tiempo Libre.
Administración de Segurosmore_vert
Administración de Segurosclose
  • • Pólizas De Salud.
    Brindamos soporte en la gestión, negociaciones y contrataciones de planes de seguro para los trabajadores de nuestros clientes, adaptados a sus necesidades y garantizando un servicio oportuno y eficiente.